全國干部教育培訓高校基地—上海交通大學海外教育學院高層管理培訓中心

上海交通大學培訓中心

組織干部培訓如何開展

組工干部是管干部的干部,新時期要進一步加強組工干部自身建設,著力打造政治堅定、作風優良、業務一流的組工隊伍,必須要抓好組工干部的教育培訓工作。

一是抓好思想教育。加強組工干部學習培訓工作,強化素質能力提升始。結合目前開展的“兩學一做”學習教育,把黨性教育放在首位,引導組工干部爭做合格黨員。同時著眼工作的前瞻性,制定組織工作培訓規劃,重點抓好崗位練兵,強化信息撰寫能力,推動組工干部熟悉工作業務、熟練工作技能,提高履行崗位職責必需的素質和能力,努力造就一支熱愛黨務工作、熟悉業務、政治理論強的復合型組工干部隊伍。
二是抓好素質培訓。不斷加強能力建設要求,堅持理論業務學習制度,采取上黨課、舉辦專題講座等方式,組織組工干部參加各類學習培訓。充分運用黨務黨建和組織系統網絡資源及遠程教育平臺等途徑,讓組工干部及時了解學習黨和國家的重大方針、政策,不斷開拓組工干部的視野。注重采用多媒體教學、網絡技術、遠程教育等現代化手段,對組工干部開展教育培訓,提高教育培訓的覆蓋面,著力提升組工干部應對困難局面、處理復雜問題的能力,力爭把組工干部培養成“通政策、精業務、高效率”的復合型人才。
三是抓好管理規范。堅持用制度管人管事,提高工作水平。一方面,堅持嚴格要求和關心愛護相結合,既要對組工干部嚴格要求、加強教育、從嚴管理,更要從政治上關懷、生活上關照、思想上關心愛護。另一方面,又要積極鼓勵和監督約束相結合,做好對組工干部的鼓勵、理解、引導工作,激發組工干部干事創業熱情。
四是抓好學用結合。結合實際開展豐富多彩、形式多樣的主題學習培訓活動。定期組織組工干部到愛國主義基地、黨員教育中習等地方學習,讓廣大組工干部接受傳統革命知識的熏陶,在培養“政治上堅定、思想上先進、工作上扎實”的組工干部上下功夫,以突出實用知識、提高服務基層本領為切入點,不斷提高組工干部的政治理論水平和解決實際問題的能力。同時,大力構筑組工干部現代化教育平臺,大力提高組織部門的工作效能和水平,促使組織工作實現新發展、新跨越。
注重組工干部培訓的嚴肅性和儀式感,讓組工干部在強化黨性修養、增長知識能力的同時,強化作為組工干部的責任感、尊榮感和歸屬感。一是從嚴把關提高規格。明確組工干部培訓班的專題設計、課程安排、師資邀請等具體環節,一律經組織部部務會審議把關,同時嚴格控制外出培訓。二是從嚴調訓嚴肅紀律。強調調訓就是紀律、參訓就是工作。培訓期間,認真落實中組部進一步加強學員管理9條規定等紀律要求,對違反紀律的,一經查實、嚴肅查處。三是統一要求從嚴帶班。對組工培訓班次的班級總結、心得體會等環節進行明確要求;干部教育處同志全程跟班、帶訓聽課、把關材料,帶領班委會認真完成各項教學任務。
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